Pozycja Krótkie podsumowanie serwisu i oferty Ranking Odwiedziny Nota Końcowa
1 Grywalizacja kluczem do zaangażowania

A gdyby tak zachowania mechanizmy znane z popularnych gier planszowych przełożyć na świat realny? To możliwe dzięki grywalizacji, a stała się ona popularna również w biznesie. Grywalizacja w HR to nic innego jak mobilizowanie pracowników do działania tak, aby codzienne zajęcia urosły do rangi wyzwania, a projekty przynosiły tyle satysfakcji, co frajdy. Taką misję przyjęła jednocześnie spółka Great Interactive, która codziennie stawia takie wyzwania przez zespołami w firmie. Wielkość zespołu, doświadczenie członków czy umiejętności twarde schodzą na dalszy plan. Grywalizacja w HR to przede wszystkim budowa zaangażowania. Jednocześnie spółka może się pochwalić pierwszym w Polsce intranetem dla firm o charakterze społecznościowo - grywalizacyjnym. Ale poza grą i rywalizacją, liczy się też coś jeszcze. Mowa o nagrodzie, która powinna być niczym motor napędowy do działania na jeszcze wyższych obrotach.

Adres www: http://greatengage.com/offer

Nasza ocena: 10

27 038 INF